אודות הפיקוד  צור קשר  משוב
English  Русский  عربي
לשירותך
חפש
חפש
איך אנהג במקרה של :
אני מחפש מידע על:

פירוט בעלי תפקידים במפעל

תוכן הענינים
הממונה על ההתגוננות במפעל

הממונה על ההתגוננות במפעל ירכז את הטיפול בכלל נושאי ההתגוננות האזרחית.
הממונה על ההתגוננות יונחה ויוכשר מקצועית על ידי פיקוד העורף והמשרד הממשלתי המנחה.
הממונה על ההתגוננות חייב\ת  להיות עובד\ת  בעל ידע ובקיאות בכל הנעשה במפעל.

בין תפקידי הממונה על ההתגוננות
• לתכנן מערכת ההתגוננות האזרחית במפעל
• להכין נוהל חירום
• להקים צוותי התגוננות מפעליים ולתאם הכשרתם ותרגולם
• להוות איש קשר בין המפעל לפיקוד העורף
• להכיר את ציוד ההתגוננות האזרחית של המפעל

בשגרת חירום
• בחינת איוש תפקידים חיוניים
• פרסום הוראות התנהגות
• תאום בחינת ציוד מיגון ומקלוט
• תאום הפעלת ילדי העובדים בחירום
• מוכנות לטיפול באירועים

בעת אירוע
• ריכוז תמונת מצב למנהל המפעל
• קישור לגורמי החירום
• אבטחה
• תאום הטיפול בעובדים
• נקיטת צעדים בסיסיים בהתאם לאירוע


צוותי חומרים מסוכנים, כיבוי אש ועזרה ראשונה

ניתן לשלב בין הצוותים, בהתאם למספר העובדים ופריסת המפעל.
ציוד מתאים יירכש בהתאם להוראות הגופים המוסמכים.
הצוותים יתורגלו במסגרת תרגילי מ"י וארגוני החירום, ו/ או תרגילי פיקוד העורף.

התפקידים העיקריים של הצוותים
• כיבוי אש מהיר, על-בסיס אמצעים מקומיים, עד הגעת כוחות הכיבוי וההצלה
• הגשת עזרה ראשונה ומהירה, לרבות פינוי נפגעים דחוף
• הערכת סיכונים וטיפול מיידי באירועי חומרים מסוכנים (חומ"ס)

בשגרת חירום
• רענון ציוד
• פינוי חומרים רעילים והקטנת מלאים
• שמירה על סדרי תברואה במקלטים/ ממ"דים/ ממ"קים
• סימון רכבי פינוי
• הדרכת עובדי המפעל
• תאום בחינת ציוד מיגון ומקלוט
• מוכנות לטיפול באירועים

בעת אירוע
• הערכת סיכונים וטיפול בתקריות חומ"ס
• הקמת נקודת ריכוז מפונים
• מתן עזרה ראשונה
• מתן תמונת מצב לגורמי החירום וסיוע


צוות טיפול בעובדים

יעוד הצוות הוא לסייע לעובדים בתחומים המנטאליים וההתנהגותיים.
אימון העובדים, הכשרתם, הערכות למתן מענה לצרכיהם בשע"ח והביטחון באשר לטיפול בהם ובמשפחתם בשע"ח – יגביר את אחוזי התייצבות העובדים בחירום ויאפשר את תפקוד המפעל.
ראש הצוות ייבחר מתחום משאבי האנוש.

תפקידי הצוות
• סיוע לעובדים ולמשפחותיהם להיערך לחירום
• פיתוח מנגנונים להעברת מידע בין ההנהלה ובין העובדים
• הכנת תוכנית להגברת המחויבות האישית והארגונית של העובדים
• מיפוי וטיפול באוכלוסיות בעלת נטיות לחרדה ולהיעדרויות (נשים, חד-הוריים, מוגבלים)
• שילוב הרצאות בתחום התנהגות אוכלוסייה
• הדרכת ההנהלה והכוונה לטיפול בבעיות מוטיבציה מחד ושחיקה מאידך

בשגרת חירום
• הקמת מערכות סיוע לעובדים – שמרטפייה, כיתות גן
• סיוע באספקת מוצרי יסוד למשפחות
• סיוע בשמירה על קשר ישיר למשפחה
• הקמת קבוצות תמיכה
• סיוע וקשר עם משפחות הנפגעים
• איתור מצוקות עובדים
• מוכנות לטיפול באירועים

בעת אירוע
• הערכת מצב של עובדי המפעל
• טיפול בעובדים במקלטים
• סיוע לגורמי תקשורת
• דאגה לפצועים
• סיוע וקשור לביטוח לאומי
• תאום דיבוב


צוות אחזקת מקלטים

צוות אחזקת מקלטים מופקד על שמירת כשירותם ותחזוקתם השוטפת של כל מקלטי המפעל לרבות סביבתם הקרובה ודרכי הגישה אליהם.

על צוותי האחזקה להיות מיומנים בתפעול המערכות העיקריות המצויות במקלט (חשמל, תקשורת אינסטלציה, שאיבה, אוורור וסינון).

מומלץ כי לפחות אחד מאנשי צוות התחזוקה ייבחרו מתחנות עבודה או אתרים הקרובים ביותר למקלטים כדי שיוכלו להגיע ראשונים למקלטים ולהכינם לקראת הגעתם של העובדים והמבקרים האמורים לשהות בהם.

בראש צוות האחזקה יעמוד אחראי שיונחה מקצועית / מנהלתית ע"י ממונה ההתגוננות המפעלי וידווח לו על כל תקלה או מפגע שיעלה במהלך הבדיקות התקופתיות.

בשגרת חירום
• פינוי דרכי הגישה למקלטים ממכשולים ושילוט דרכי הגישה
• בדיקות תקופתיות של המקלט והציוד הנדרש.
• במקלט דו תכליתי יוקפד על הימצאות פריטים ב"כמות המותרת" (עד 20% מתכולת המקלט) ,כך שניתן יהיה לפנותם תוך 4 שעות.
• פינוי המקלט מכל מיטלטלין (שאינו מיועד להיות בהם בזמן חירום ) תוך 4 שעות מהכרזת מצב "הכן" .
• סגירת פתחי האוורור באמצעות מכסי הפלדה והברגים המיועדים לכך .
• מוכנות לטיפול באירועים .

בעת אירוע
 
• להגיע ראשונים למקלט ולהכינו לפעילות.
• וידוא סגירת פתחי יציאת החירום (חלונות הפלדה ) ודלתות נוספות שאינן מיועדות לכניסת אנשים .